Из-за провала военной реформы армия недосчитается сотен тысяч контрактников.
29 апреля 2008 г.
Около 40% рядового и сержантского состава армии, если верить официальным заявлениям, уже несут службу по контракту. Однако военные эксперты утверждают: реформа армии сорвана – она уже потеряла преимущества призывной, но до сих пор не получила достоинств профессиональной. За три года финансирование перехода к контрактной системе увеличилось на 20 млрд. руб., до 99 млрд., но деньги эти, по данным авторитетных исследователей, тратились на что угодно, только не на повышение зарплат тем, кто решил служить и при этом зарабатывать.
По данным Фонда «Общественное мнение», 51% россиян называет положение дел в армии плохим, 29% – удовлетворительным, а 6% – хорошим.
По данным социологов, россияне считают справедливым уровень зарплаты лейтенанта в 26,5 тыс. рублей, в реальности – 13–15 тыс. плюс надбавки. Специалисты единодушно называют низкие зарплаты ключевым фактором провала реформы. А иначе как провалом нынешнее состояние перехода на контракт назвать нельзя. Соответствующее постановление правительства было выпущено 30 ноября 1992 года, но до сих пор не более 40% рядового и младшего командного состава Вооруженных сил перешли на контракт. На первый взгляд, кажется, что спешить особо некуда, и ничто нам не мешает переходить на контракт еще 15 лет. Однако расчеты ИЭПП показывают: из-за снижения рождаемости к 2015 году призывной контингент практически сравняется с фактическим призывом, а если учесть «уклонистов», становится понятно, что в армии недобор начнется еще раньше.
НИКОЛАЙ ДЗИСЬ-ВОЙНАРОВСКИЙ
Полностью статью читайте по ссылке или на нашем ФОРУМЕ
|
